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人力資源 - 人才政策人才政策
近年來，隨着公司規模迅速發展，對人才的需求不斷增長，偉大的人才創造偉大的企業，我們始終把吸引人才和培養人才放到重要的位置。引用華為管理模式，完善的任職資格評價體系，結合績效考核模式形成完整的職業生涯規劃，限度挖掘潛力，實現公司與員工的雙贏。
凯时尊龙人生就是博採用華為管理模式以公司戰略目標為導向，分解為各中心的經營指標，全員參與干增量，鼓勵能者多勞、多勞多得的精準激勵方式，實現「以奮鬥者為本，不讓奮鬥者吃虧」的奮鬥者文化！
薪酬待遇：工資實行年薪制，享受基本工資、考核工資、年度增量工資和項目獎勵。根據個人的工作能力發揮確定年薪，同時享受學歷補貼、工齡補貼、生活補助等各類補貼，大專學歷5-8萬/年，本科學歷6—10萬/年。
職業生涯規劃：
幹部部為每位員工制訂滾動的職業生涯規劃，明確每個崗位晉級渠道及能力要求，明確晉級所要學習的知識和技能；崗位輪換機會：公司建立了崗位輪換機制，為儲備人才提供綜合管理水平提升的舞台；
熱烈歡迎有識之士加入凯时尊龙人生就是博大家庭，共創凯时尊龙人生就是博輝煌燦爛的明天！
運營總部
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濰坊生產基地
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博興生產基地
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葫蘆島生產基地
地 址：遼寧省葫蘆島經濟開發區綜合產業園漢江路417號
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瀋陽凯时尊龙人生就是博
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山東凯时尊龙人生就是博農化股份有限公司成立於1999年，系國家高新技術企業、主板上市企業，代碼603086。下設濰坊凯时尊龙人生就是博化工有限公司、遼寧凯时尊龙人生就是博農業科學有限公司、濟南凯时尊龙人生就是博化工科技有限公司、濟南瑞斯邦國際貿易有限公司、博興縣盛信達安全技術服務有限公司六個全資子公司，集團運營總部設於濟南高新區，三個生產基地分別設於濱州博興經濟開發區、濰坊濱海臨港化工園和遼寧葫蘆島北港工業區。公司主要從事農藥的研發、生產及銷售。
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